Description
Diamart est le cabinet de conseil référent dans le retail (distribution spécialisée, alimentaire, e-commerce, marques…). Le retail se transforme rapidement sous l’influence du digital, de la RSE et des changements d’attentes des clients. Notre métier est d’aider les retailers à faire de ces défis des opportunités en adaptant leurs stratégies et leurs modèles opérationnels. Nous accompagnons les meilleures marques et enseignes en France et à l’international.
Pour cela, nous avons besoin de professionnels affûtés, créatifs, capables de combiner pragmatisme, agilité et exigence. Nous leur proposons en retour des missions passionnantes, au cœur de la transformation du retail. Pour inventer les modèles de demain et optimiser les performances d’aujourd’hui.
Profil requis
En contact direct avec les Directeurs associés, vous contribuez à des missions variées : stratégie de croissance, transformation digitale, expérience clients, category management, etc. Vous participez à toutes les étapes des missions : analyses et benchmarks, workshops avec les clients, rédaction des recommandations, business plans, coordination des projets, etc.
Diversité des tâches, partages d’expertise et responsabilisation vous assurent un développement rapide de vos compétences. L’environnement de travail est motivant : quartier Montorgueuil au cœur de Paris, horaires flexibles, management exigeant mais bienveillant, valeurs de solidarité et de transparence
Missions
De formation Bac + 5 (grandes écoles de commerce et d’ingénieur, IEP, MBA…), vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le retail et/ou dans le conseil aux retailers. Rapide, analytique et synthétique, vous vous distinguez par vos qualités humaines et votre pragmatisme positif.
Vos qualités de leadership et de communication vous permettent de participer à des missions de haut niveau avec un degré élevé d’autonomie
Anglais courant indispensable.
Poste
Salaire : A partir de 50 k€ salaire fixe brut annuel + bonus et intéressement
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : minimum 3 à 4 ans dans le secteur de la distribution (enseignes, conseil, e-commerce…)
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Internationale
Secteur d’activité du poste : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Processus de recrutement
Phase 1 : 3 entretiens avec les directeurs associés et managers
Phase 2 : étude de cas stratégique d'une durée de 2 heures sur une problématique retail et digitale
Phase 3 : 2 entretiens finaux
Personne en charge du recrutement : Ludovic Lanoue (directeur général Diamart Consulting)
Type d’emploi
Temps plein
Pour postuler : diamart@diamart.fr