Contact

Exigence

Pragmatisme

Humilité

Curiosité

Performance



Nos offres

Description

Diamart est le cabinet de conseil référent dans le retail (distribution spécialisée, alimentaire, e-commerce, marques…). Le retail se transforme rapidement sous l’influence du digital, de la RSE et des changements d’attentes des clients. Notre métier est d’aider les retailers à faire de ces défis des opportunités en adaptant leurs stratégies et leurs modèles opérationnels. Nous accompagnons les meilleures marques et enseignes en France et à l’international.

Pour cela, nous avons besoin de professionnels affûtés, créatifs, capables de combiner pragmatisme, agilité et exigence. Nous leur proposons en retour des missions passionnantes, au cœur de la transformation du retail. Pour inventer les modèles de demain et optimiser les performances d’aujourd’hui.

Profil requis

De formation Bac + 5 (grandes écoles de commerce et d’ingénieur, IEP, MBA…), vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le retail et/ou dans le conseil aux retailers.

Rapide, analytique et synthétique, vous vous distinguez par vos qualités humaines et votre pragmatisme positif.

Vos qualités de leadership et de communication vous permettent de participer à des missions de haut niveau avec un degré élevé d’autonomie.

Anglais courant indispensable.

Missions

En contact direct avec les Directeurs associés, vous contribuez à des missions variées : stratégie de croissance, transformation digitale, expérience clients, category management, etc.

Vous participez à toutes les étapes des missions : analyses et benchmarks, workshops avec les clients, rédaction des recommandations, business plans, coordination des projets, etc.

Diversité des tâches, partages d’expertise et responsabilisation vous assurent un développement rapide de vos compétences.

L’environnement de travail est motivant : quartier Montorgueuil au cœur de Paris, horaires flexibles, management exigeant mais bienveillant, valeurs de solidarité et de transparence.

Poste

Salaire : A partir de 50 k€ salaire fixe brut annuel + bonus et intéressement

Prise de poste : Dès que possible Expérience dans le poste : minimum 3 à 4 ans dans le secteur de la distribution (enseignes, conseil, e-commerce…) Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Internationale

Secteur d’activité du poste : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 

Processus de recrutement Phase 1 : 3 entretiens avec les directeurs associés et managers Phase 2 : étude de cas stratégique d'une durée de 2 heures sur une problématique retail et digitale Phase 3 : 2 entretiens finaux

Personne en charge du recrutement : Ludovic Lanoue de Suremain (directeur général Diamart Consulting) Type d’emploi Temps plein

Ils nous ont rejoint

Notre processus de recrutement

Etape 1

Un premier échange qui vous permettra de rencontrer un manager et un consultant de l’équipe. Vous pourrez ainsi nous expliquer vos motivations et votre parcours. Cette première entrevue vous permettra de bien comprendre notre positionnement et nos valeurs au sein de Diamart Consulting.

Etape 2

Cette deuxième étape consistera à rencontrer un directeur associé où vous serez amené à présenter une étude de cas. Cet échange nous permettra d’évaluer vos savoir-faire et vos capacités analytiques.

Etape 3

Cette dernière étape vous permettra d’échanger sur votre parcours avec le directeur général de Diamart. Cet échange vous aidera à éclaircir vos dernières interrogations et à mieux appréhender votre intégration et vos possibilités d’évolution au sein de Diamart Consulting.

Téléphone : 01 42 36 00 36

Email : diamart@diamart.fr

52, rue Montmartre 75002 Paris

Contactez-nous