Au cœur de la retail tech ! Le digital, la data et la retail tech sont un fantastique foisonnement de solutions et d’acteurs innovants. Notre rôle chez DIAMART CONNECT est de les connecter aux entreprises de distribution : nous sommes les animateurs de l'écosystème retail & tech.
Nous recherchons notre DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT / GROWTH LEADER (H/F) pour une mission passionnante au sein d’une entreprise riche en expertises et en valeurs humaines.
• 10 ans d’expérience dans le retail (fonction digitale ou innovation) ou la retail tech (fonction sales ou customer success)
• Très bonne connaissance du retail et de la retail tech
• Expérience réussie dans le business développement, y compris en ouverture de portes.
Au sein de l’équipe dirigeante, vous êtes en charge du biz dev et de l’accélération de la croissance. Au-delà de votre rôle commercial, vous animez notre écosystème de retailers et de techs, et portez les nouvelles initiatives. Ce poste à valeur ajoutée et à forte visibilité vous amène à interagir avec de nombreux interlocuteurs de haut niveau, sur une grande diversité de sujets.
• Contribuer à définir la stratégie de développement de DIAMART CONNECT ;
• Définir la stratégie commerciale et assurer la commercialisation des offres, notamment auprès des sponsors de nos événements (new biz et farming) ;
• Animer notre écosystème retail & tech : comprendre intimement les retailers et les techs, instaurer un relationnel de confiance, entretenir le lien au quotidien ;
• Identifier et porter de nouveaux projets pour accélérer la croissance : nouvelles prestations, nouveaux publics, nouveaux formats…
• Vous attachez de l’importance aux valeurs humaines : solidarité, état d’esprit positif, ouverture, bienveillance, engagement pour la transition RSE du retail
• Vous voulez progresser, grâce à la diversité des missions et aux interactions permanentes avec des interlocuteurs de haut niveau
• Vous voulez aller vite, dans une entreprise réactive à fort potentiel de croissance
• Vous attachez de l’importance au cadre de travail : bureaux spacieux, quartier Montorgueil, horaires flexibles, télétravail.
Rémunération en fonction du profil, à partir de 80 k€ + bonus et intéressement motivants.
Poste à pourvoir immédiatement.
Merci d’adresser votre candidature à diamart@diamart.fr
Lien pour postuler: https://www.linkedin.com/jobs/view/3071804200/
Diamart est le cabinet de conseil référent dans le retail (distribution spécialisée, alimentaire, e-commerce, marques…). Le retail se transforme rapidement sous l’influence du digital, de la RSE et des changements d’attentes des clients. Notre métier est d’aider les retailers à faire de ces défis des opportunités en adaptant leurs stratégies et leurs modèles opérationnels. Nous accompagnons les meilleures marques et enseignes en France et à l’international.
Pour cela, nous avons besoin de professionnels affûtés, créatifs, capables de combiner pragmatisme, agilité et exigence. Nous leur proposons en retour des missions passionnantes, au cœur de la transformation du retail. Pour inventer les modèles de demain et optimiser les performances d’aujourd’hui.
En contact direct avec les Directeurs associés, vous contribuez à des missions variées : stratégie de croissance, transformation digitale, expérience clients, category management, etc. Vous participez à toutes les étapes des missions : analyses et benchmarks, workshops avec les clients, rédaction des recommandations, business plans, coordination des projets, etc.
Diversité des tâches, partages d’expertise et responsabilisation vous assurent un développement rapide de vos compétences. L’environnement de travail est motivant : quartier Montorgueuil au cœur de Paris, horaires flexibles, management exigeant mais bienveillant, valeurs de solidarité et de transparence
De formation Bac + 5 (grandes écoles de commerce et d’ingénieur, IEP, MBA…), vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le retail et/ou dans le conseil aux retailers. Rapide, analytique et synthétique, vous vous distinguez par vos qualités humaines et votre pragmatisme positif.
Vos qualités de leadership et de communication vous permettent de participer à des missions de haut niveau avec un degré élevé d’autonomie
Anglais courant indispensable.
Salaire : A partir de 50 k€ salaire fixe brut annuel + bonus et intéressement
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : minimum 3 à 4 ans dans le secteur de la distribution (enseignes, conseil, e-commerce…)
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Internationale
Secteur d’activité du poste : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Processus de recrutement
Phase 1 : 3 entretiens avec les directeurs associés et managers
Phase 2 : étude de cas stratégique d'une durée de 2 heures sur une problématique retail et digitale
Phase 3 : 2 entretiens finaux
Personne en charge du recrutement : Ludovic Lanoue (directeur général Diamart Consulting)
Type d’emploi
Temps plein
Pour postuler : diamart@diamart.fr
Consultante depuis 2020
Attirée par les sujets internationaux, Laetitia a rejoint Diamart Consulting à la suite d’un stage, en 2020, après de premières expériences dans plusieurs réseaux de distribution. Elle a bénéficié d’une rapide montée en responsabilités : gestion d’ateliers d’expression de besoins, participation à l’analyse d’environnement, à la définition de stratégie digitale. Après quelques mois, Laëtitia est devenue Project Manager responsable de la mise en place d’un programme de fidélité pour une enseigne majeure et ses 600 magasins, ce qui lui a permis de développer les techniques et l’expérience de la Gestion de Projet.
Consultant depuis 2019
Après 3 ans dans le Travel Retail à un poste opérationnel, j’ai choisi d’intégrer Diamart pour son excellence reconnue sur les sujets les plus novateurs, ou plus « traditionnels », du Retail, en France comme à l’international. La société m’a donné l’opportunité de collaborer avec ses Directeurs sur des sujets stratégiques, dans des secteurs variés : alimentaire, centres auto, négoce… et d’assumer mes convictions face aux dirigeants de nos clients ! La culture de l’excellence et l’altruisme sont deux atouts de Diamart au service des consultants désirant progresser rapidement en compétences comme en responsabilités.
Manager digital depuis 2018
Après plus de 8 ans d’expérience dans le digital, principalement chez des pure-players, j’ai décidé de m’orienter vers un cabinet de conseil afin de diversifier mon expérience et de consolider mes méthodologies de travail. En l’espace d’un an, j’ai pu découvrir plus de 5 marchés différents (bricolage, grande distribution, négoce B2B…) avec des missions variées allant de la stratégie de transformation digitale d’un groupe, jusqu’à des missions plus opérationnelles comme l’analyse de performances digitales et la définition de roadmaps, en passant par des missions de due diligences.
Un premier échange qui vous permettra de rencontrer un manager et un consultant de l’équipe. Vous pourrez ainsi nous expliquer vos motivations et votre parcours. Cette première entrevue vous permettra de bien comprendre notre positionnement et nos valeurs au sein de Diamart Consulting.
Cette deuxième étape consistera à rencontrer un directeur associé où vous serez amené à présenter une étude de cas. Cet échange nous permettra d’évaluer vos savoir-faire et vos capacités analytiques.
Cette dernière étape vous permettra d’échanger sur votre parcours avec le directeur général de Diamart. Cet échange vous aidera à éclaircir vos dernières interrogations et à mieux appréhender votre intégration et vos possibilités d’évolution au sein de Diamart Consulting.
Téléphone : 01 42 36 00 36
Fax : 01 42 36 00 31
Email : diamart@diamart.fr
52, rue Montmartre 75002 Paris
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