Diamart est le cabinet de conseil référent dans le retail (distribution spécialisée, alimentaire, e-commerce, marques…). Le retail se transforme rapidement sous l’influence du digital, de la RSE et des changements d’attentes des clients. Notre métier est d’aider les retailers à faire de ces défis des opportunités en adaptant leurs stratégies et leurs modèles opérationnels. Nous accompagnons les meilleures marques et enseignes en France et à l’international.
Pour cela, nous avons besoin de professionnels affûtés, créatifs, capables de combiner pragmatisme, agilité et exigence. Nous leur proposons en retour des missions passionnantes, au cœur de la transformation du retail. Pour inventer les modèles de demain et optimiser les performances d’aujourd’hui.
De formation Bac + 5 (grandes écoles de commerce et d’ingénieur, IEP, MBA…), vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le retail et/ou dans le conseil aux retailers.
Rapide, analytique et synthétique, vous vous distinguez par vos qualités humaines et votre pragmatisme positif.
Vos qualités de leadership et de communication vous permettent de participer à des missions de haut niveau avec un degré élevé d’autonomie.
Anglais courant indispensable.
En contact direct avec les Directeurs associés, vous contribuez à des missions variées : stratégie de croissance, transformation digitale, expérience clients, category management, etc.
Vous participez à toutes les étapes des missions : analyses et benchmarks, workshops avec les clients, rédaction des recommandations, business plans, coordination des projets, etc.
Diversité des tâches, partages d’expertise et responsabilisation vous assurent un développement rapide de vos compétences.
L’environnement de travail est motivant : quartier Montorgueuil au cœur de Paris, horaires flexibles, management exigeant mais bienveillant, valeurs de solidarité et de transparence.
Salaire : A partir de 50 k€ salaire fixe brut annuel + bonus et intéressement
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : minimum 3 à 4 ans dans le secteur de la distribution (enseignes, conseil, e-commerce…)
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Internationale
Secteur d’activité du poste : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Processus de recrutement
Phase 1 : 3 entretiens avec les directeurs associés et managers
Phase 2 : étude de cas stratégique d'une durée de 2 heures sur une problématique retail et digitale
Phase 3 : 2 entretiens finaux
Personne en charge du recrutement : Ludovic Lanoue de Suremain (directeur général Diamart Consulting)
Type d’emploi
Temps plein
Consultante Stratégie
Après presque 4 ans d’expérience en marketing à des postes opérationnels puis stratégiques, j’ai choisi d’intégrer Diamart Consulting afin de développer ma polyvalence et approfondir mes compétences analytiques. La diversité des missions me permet de travailler sur l’ensemble de la chaine de valeur du retail et d’avoir ainsi une vision exhaustive des enjeux clés. La proximité de Diamart avec les membres dirigeants permet de monter rapidement en compétence sur des problématiques stratégiques grâce à leur expertise.
Consultant depuis 2019
Après 3 ans dans le Travel Retail à un poste opérationnel, j’ai choisi d’intégrer Diamart pour son excellence reconnue sur les sujets les plus novateurs, ou plus « traditionnels », du Retail, en France comme à l’international. La société m’a donné l’opportunité de collaborer avec ses Directeurs sur des sujets stratégiques, dans des secteurs variés : alimentaire, centres auto, négoce… et d’assumer mes convictions face aux dirigeants de nos clients ! La culture de l’excellence et l’altruisme sont deux atouts de Diamart au service des consultants désirant progresser rapidement en compétences comme en responsabilités.
Manager digital depuis 2018
Après plus de 8 ans d’expérience dans le digital, principalement chez des pure-players, j’ai décidé de m’orienter vers un cabinet de conseil afin de diversifier mon expérience et de consolider mes méthodologies de travail. En l’espace d’un an, j’ai pu découvrir plus de 5 marchés différents (bricolage, grande distribution, négoce B2B…) avec des missions variées allant de la stratégie de transformation digitale d’un groupe, jusqu’à des missions plus opérationnelles comme l’analyse de performances digitales et la définition de roadmaps, en passant par des missions de due diligences.
Un premier échange qui vous permettra de rencontrer un manager et un consultant de l’équipe. Vous pourrez ainsi nous expliquer vos motivations et votre parcours. Cette première entrevue vous permettra de bien comprendre notre positionnement et nos valeurs au sein de Diamart Consulting.
Cette deuxième étape consistera à rencontrer un directeur associé où vous serez amené à présenter une étude de cas. Cet échange nous permettra d’évaluer vos savoir-faire et vos capacités analytiques.
Cette dernière étape vous permettra d’échanger sur votre parcours avec le directeur général de Diamart. Cet échange vous aidera à éclaircir vos dernières interrogations et à mieux appréhender votre intégration et vos possibilités d’évolution au sein de Diamart Consulting.
