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Chez nous, pas de pyramique hiérarchique

Ebeltoft Group

Chez nous, pas de pyramide hiérarchique : tout le monde travaille en contact direct avec les associés et les clients, même les juniors. Et parce que nous aimons faire confiance, vous êtes soutenus mais responsabilisés.

Pour nous, c’est la meilleure façon de grandir.

 

Chez nous, pas de spécialisation enfermante

Ebeltoft Group

Diversité des missions, des tâches en interne, des profils (on croise dans nos bureaux des stratèges, des data scientists, des designers, des experts du digital, des responsables événementiels, des formateurs, et quelques autres encore plus exotiques).
Pour nous, c’est la meilleure façon de s’enrichir.

 

Chez nous, un bureau se doit d’être accueillant

Ebeltoft Group

Places attribuées ou bureau mobile, à chacun de choisir. Avec peintures aux murs et espaces modulables, en face de la Bourse du Commerce à deux pas des Halles : ça nous parle plus que les tours de la Défense ! Ambiance conviviale (apéros, Nespresso et petits gâteaux…), office manager la plus géniale du monde : du coup, tout le monde peut faire du télétravail, mais tout le monde préfère venir au bureau.
Pour nous, c’est la meilleure façon de travailler.

 

Nos évaluations
par Glassdoor

4.1/5
évaluation globale par Glassdoor


82%
recommanderaient cette entreprise à un proche
100%
approuvent le PDG


Glassdoor

 

Téléphone : 06 03 20 30 92

Email : diamart@diamart.fr

39 rue des Jeûneurs, 75002 Paris

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