Tous les consultants de Diamart ont occupé des fonctions opérationnelles dans le retail avant de nous rejoindre.
Adaptabilité et autonomie guident notre quotidien, en interne comme avec nos clients.
Quelle que soit la pertinence de nos conseils, ils sont sans valeur si vos équipes ne les portent pas.
Notre rapport annuel "Retail Innovations" démontre à quel point nous sommes au cœur de l’innovation retail. Téléchargez le dernier rapport en cliquant ici →
PDG et fondateur
Cédric accompagne depuis 25 ans les retailers dans leur adaptation au nouveau monde horizontal et digitalisé, et dans l’accélération de leur transformation.
Il est l’auteur de plusieurs livres qui font référence, membre du Board d’Ebeltoft Group, de la Commission des Comptes Commerciaux de la Nation, etc.
Il préside Diamart Group, fédération d’entreprises dédiées à la transformation du retail et des marques.
Directeur général Diamart Consulting
Ludovic (ISG Paris et MBA HEC) a travaillé pendant 25 ans dans la grande consommation et la distribution.
Responsable Marketing et Commercial chez LVMH puis Sara Lee, il a été Directeur marketing puis Directeur exécutif de Géant Casino.
Ludovic a rejoint Diamart Consulting en 2010, où il conduit des projets de business transformation, de repositionnement et d’organisation, souvent à l’international.
Directeur associé
Passionné par le marketing clients et le traitement des données, Jean-Pascal aide les entreprises à se développer grâce à la data.
Audit de l’existant, formalisation et hiérarchisation des besoins, cadrage technique et fonctionnel, business plan et planification des projets complexes, élaboration du cahier des charges, aide au choix des outils et assistance à la maîtrise d’ouvrage.
Pricing Lead Director
Expert reconnu du pricing et passionné de retail, Georges place le commerce au cœur de ses convictions.
Fort de 30 ans d’expérience en Europe et aux États-Unis, il allie créativité, esprit d’action et leadership.
Curieux et engagé, il sait aussi bien résoudre des situations de crise que structurer des organisations dans la durée. Ses équipes ont toujours eu un impact fort sur leur activité.
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